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背景调查
求职人员个人资料背景调查表
包含:《求职人员个人
资料
背景调查表.doc》
内有文档:1
个人资料背景调查表
设备资料及日常操作管
设备资料及日常操作管理
包含:《设备
资料
及日常操作管理.docx》
内有文档:5
本工具包主要包括设备资料统筹、设备资料清单、设备操作说明书、设备回收交付等设备日常操作方面的管理工具表格。
ppt
经典
的
人
力
资
源管理
内部培训资料人力资源部门经理谁在做人力资源管理工作?人力资源部门经理•人力资源管理工作的实施者•人力资源政策的制定者•人力资源政策的制定•人力资源管理工具开发•人力资源管理工作的咨询和参谋•人力资源服
价格: 10.00豆元
大小:1.55M
页码:67页
时间:2011-01-24
浏览:0
ppt
工作计划和工作总结
的
格
式
内容,必须要求格
目标与绩效管理TargetAndperformance management第1讲 企业管理变革概述1.1 企业管理现实情况中存在的两个问题1.2 企业管理的系统1.3 各级管理者工作侧重1.4 “任
价格: 9.78豆元
大小:284.0K
页码:97页
时间:2009-02-19
浏览:0
ppt
国家税务总局企业所得税年度纳税申报表(
A
类,2014年版)培训
资料
第...
企业所得税年度纳税申报表(2014年版)培训国家税务总局所得税司2014年12月主要内容•主表(A100000)• 一般企业收入明细表(A101010)• 金融企业收入明细表(A101020)• 一般
价格: 10.00豆元
大小:3.38M
页码:111页
时间:2014-12-12
浏览:2
ppt
波特
的
五
力
模型之购买者
的
议价能
力
.ppt
一、波特的“五力模型”分析的回顾二、购买者(客户)的议价能力的解说和分析 三、什么是议价和议价的原则 四、案例分析 五、讨论 一、波特的“五力模型”分析的回顾: 一、波特的“五力模型”分析的回顾: 一
价格: 9.80豆元
大小:301.21K
页码:13页
时间:2012-10-23
浏览:0
ppt
5
S
管理培训
资料
SupplierQuality DevelopmentSupplier Quality Development15S5S管理培训资料 管理培训资料2006.11Supplier Quality Dev
价格: 8.00豆元
大小:3.16M
页码:106页
时间:2011-01-13
浏览:0
ppt
中粮集团
的
培训及领
导
力
培养
要一、中粮集团基本情况1.中粮三个发展阶段 2.中粮主要业务板块 3.中粮新的战略目标二、中粮的培训 1.培训的背景 2.中粮的培训理念 3.具有中粮特色的培训方法 4.过去几年的一些培训内容 .培训
价格: 5.00豆元
大小:2.55M
页码:37页
时间:2011-01-25
浏览:2
pptx
亚马逊
的
核心竞争
力
分析(2010)
陈凤媚巴诺SWOT分析1亚马逊SWOT分析2如何打造和巩固亚马逊的核心竞争力3如何在竞争中运用亚马逊的核心竞争力 4SWOT1.规模最大的实体书店2.资金雄厚3.品牌价值4.紧邻社区1.亚马逊不友好竞
价格: 4.00豆元
大小:19.01M
页码:13页
时间:2011-06-14
浏览:2
ppt
海尔集团
公
司
实力
分析
s
wotpe
s
t五
力
模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上,发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流
价格: 5.00豆元
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页码:23页
时间:2011-11-27
浏览:4
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苏澳玻璃
公
司
的
人
力
资
源规划
苏澳玻璃公司的人力资源规划近年来苏澳公司常为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公司对生
价格: 30.00豆元
大小:682.5K
页码:59页
时间:2009-07-02
浏览:6
ppt
培训
资料
--走进PDC
A
循环管理(PPT34页)
来自中国最大的资料库下载走进 PDCA循环管理来自 中国最大的资料库下载前 我们经常觉得自己很累、很累、也很忙•闲来思索却发现一切都是茫然的……• 盲目的工
价格: 4.00豆元
大小:2.13M
页码:34页
时间:2011-01-13
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
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